Госпошлина за разрешение на работу для иностранных граждан в 2020 году

Иностранные граждане, прибывшие в Россию по визе, могут работать в стране лишь при условии получения разрешения на работу (за некоторыми исключениями).  Как правило, этот документ для иностранца оформляет его работодатель.  При этом нужно оформить ряд документов и уплатить госпошлину.

Как получить разрешение на работу

Ежегодно Правительство Российской Федерации устанавливает квоту – количество разрешений на работу, которые могут быть выданы иностранным гражданам.  В 2019 году планируется к выдаче более 144 000 разрешений.

Мнение эксперта
Комментирует юрист Александр Васильев
Вне квоты могут быть трудоустроены высококвалифицированные специалисты и представители востребованных профессий (в соответствии с перечнем, утвержденным Приказом Минтруда РФ от 28 мая 2015 года № 324н).

Для получения разрешения на работу необходимо обратиться в территориальное подразделение МВД по миграционным вопросам, предоставив пакет документов.

Госпошлина за оформление разрешения на работу

Выдача разрешений на работу иностранцам оплачивается госпошлиной в размере 3500 рублей за каждое разрешение (пп. 24 п. 1 ст. 333.28 Налогового кодекса РФ).

Госпошлина должна быть уплачена до обращения в миграционное подразделение МВД. Квитанцию об оплате необходимо приложить к обращению.

Оплата производится по реквизитам подразделения МВД, в которое подается заявление.  Их можно найти на сайте МВД.   Квитанцию также можно оформить на сайте:

https:// гувм.мвд.рф/services/payment

Необходимые документы

  • заявление об оформлении разрешения на работу с цветной фотографией 3 на 4 см. Его может оформить приглашающая организация, сам иностранный гражданин или его представитель.   Заявление можно подать через портал Госуслуг.
  • копия паспорта иностранца со сроком действия не менее 1.5 лет с момента обращения;
  • медицинские документы об отсутствии инфекций и опасных заболеваний;
  • квитанция об уплате госпошлины;
  • документы заявителя – организации (если за разрешением на работу обращается работодатель иностранца);
  • иные необходимые документы.

Госпошлина для высококвалифицированных иностранных специалистов

Для высококвалифицированных специалистов (ВКС) установлен особый порядок получения разрешений на работу.  Однако госпошлина уплачивается в том же размере, что и госпошлина для обычных иностранных работников —  3500 руб. (пп. 24 п. 1 ст. 333.28 Налогового кодекса РФ).

Госпошлина должна быть уплачена до обращения за разрешением на работу ВКС.

Помимо квитанции об оплате, в орган миграционной службы необходимо предоставить:

  • ходатайство о привлечении ВКС с его фотографией;
  • трудовой договор, отвечающий установленным требованиям (в частности, содержащий подтверждение оплаты труда ВКС в размере не менее требуемого в соответствии с законом, условие о медицинском обеспечении ВКС и членов его семьи – в виде медицинской страховки или иным образом);
  • обязательство работодателя о возмещении расходов, связанных с потенциальной депортацией ВКС при нарушении требований законодательства;
  • копию паспорта ВКС.

Ходатайство о привлечении ВКС выдается территориальным подразделением МВД по вопросам миграции в течение 14 рабочих дней. Иностранный гражданин должен получить его лично.

Госпошлина за привлечение иностранного работника

Юридическое лицо, которое намерено нанять иностранных работников, которым требуется виза для посещения России, должно получить специальное разрешение на это.

Размер госпошлины за привлечение и использование иностранной рабочей силы составляет 10 000 рублей за каждого иностранного работника (пп. 23 п. 1 ст. 333.28 Налогового кодекса РФ).

Госпошлину необходимо уплатить по реквизитам территориального подразделения МВД России до подачи обращения.  Реквизиты для оплаты можно уточнить на сайте МВД России.  КБК для оплаты госпошлины — 188 1 08 06000 01 0016 110 «Выдачаразрешений на привлечение и использование иностранных работников».

Помимо квитанции об оплате госпошлины, в орган МВД предоставляются следующие документы:

  • заявление;
  • проект трудового договора с иностранным специалистом или документы, подтверждающие договоренность о найме, решение учредителей общества о назначении иностранца генеральным директором или другие подобные документы;
  • копии документов организации – заявителя (ИНН, ОГРН, Устав, подтверждение полномочий представителя и т.п.)
  • запрос о выдаче заключения.

Приведенная в статье информация носит общий характер, и может не учитывать особенности каждого конкретного случая.  Проконсультируйтесь с юристом по вашему вопросу – это поможет не потерять деньги и время.

 

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Все о госпошлинах
Adblock
detector